'We zijn tot het uiterste gegaan om de beste mensen ter wereld aan te nemen.'

-- Steve Jobs

'We zijn tot het uiterste gegaan om de beste mensen ter wereld aan te nemen.' - Steve Jobs

Vorige week vroeg een lezer welke tools The Hustle gebruikt voor werving. Het antwoord hangt eigenlijk af van een andere vraag: hoeveel geld heb je?

Hier zijn een paar opstellingen die voor ons hebben gewerkt in verschillende groeifasen:



zijn compatibel met kanker en steenbok

De goedkope manier: asana + Zapier + Wufoo

We hebben dit al vroeg gedaan en het werkte wonderwel.



Maak een Wufoo-formulier om informatie over sollicitanten te verzamelen. Sluit het formulier in de vacature op uw site in. Maak een asana bord , met gelabelde kolommen: 'Toegepast', 'Gecontacteerd', 'Interviewconfiguratie', 'Gehuurd', 'Geslaagd'.

Gebruik Zapier om Asana en Wufoo te verbinden... (instructies: spreekt voor zich tijdens het instellen). Mensen die zich aanmelden worden automatisch toegevoegd aan het bord. Maak voor elke rol een nieuw bord.



Gratis, gemakkelijk en effectief.

De niet goedkope manier: Hefboom

De 2 grote die ik heb gebruikt zijn Greenhouse en Lever, maar er zijn er nog duizenden. En eerlijk gezegd lijken ze allemaal super op elkaar.

Ik hou het meest van Lever vanwege hun Chrome-extensie . Hiermee kunt u door mensen op LinkedIn bladeren, ze snel toevoegen aan uw vacatures en ze automatisch e-mailen. Maakt outreach eenvoudig en snel.



Het grootste nadeel van Lever is dat ze de prijzen online verbergen. Mijn god, ik haat dat. De prijs voor ons (~ 20 personen) is ongeveer $ 400 per maand - vergelijkbaar met de meeste anderen.

Aan het eind van de dag is het verschil tussen de goedkope en niet goedkope manieren gemak. Wil je minimaal per 10 minuten per sollicitatiegesprek besparen met automatische planning, feedback en follow-up e-mails? Gebruik hefboom.

Over welke andere tools moet ik schrijven? Laat het me weten in de reacties hier.

— Sam, VP van stevige handdrukken

Schorpioen kanker liefdeshoroscoop